Mateja Vodiskar

Im Bereich Digitalisierung und sinnvolle Arbeit erforscht Mateja die Auswirkungen der Einführung von Systemen künstlicher Intelligenz auf die Wahrnehmung von sinnvoller Arbeit in hochqualifizierten Berufen. Ihr besonderes Interesse gilt der Frage, wie hochqualifizierte Fachkräfte die Integration von KI-Systemen in ihren Berufsalltag erleben und bewältigen und wie diese Technologien ihr Verständnis von sinnvoller Arbeit, Autonomie und professioneller Identität prägen. Dieses Forschungsfeld erschließt sie durch den Einsatz qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden.