Lehrveranstaltungen Bachelor

Die Veranstaltung (3 SWS) beschäftigt sich mit dem Wandel von Arbeit und Organisation in der digitalen Transformation. Es werden zentrale Theorien, Forschungstraditionen und aktuelle Ansätze der Arbeits- und Organisationssoziologie behandelt, die zu einem Verständnis des Transformationsprozesses beitragen. Die Studierenden beschäftigen sich mit gegenwärtigen Trends des Wandels von Arbeit und Organisation und reflektieren die damit einher gehenden Herausforderungen auf der individuellen, kollektiven, organisationalen und gesellschaftlichen Ebene. Die Vorlesung widmet sich entlang zentraler Schwerpunktthemen aktuellen empirischen Entwicklungen und korrespondierenden theoretischen Erklärungsangeboten der Arbeits- und Organisationssoziologie. Die begleitende Übung ermöglicht eine vertiefende Diskussion der Vorlesungsinhalte.

Die Veranstaltung ist Teil des Profilbereichs „Human Resource Management“ sowie der Studiengänge Digital Business Management, Wirtschaftsinformatik und Sustainability & Change.

Bei Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich gerne an: mona.bardmann@uni-hohenheim.de. 

Das Seminar (2 SWS) widmet sich der Wertschöpfung im Rahmen der Circular Economy nach dem Prinzip „from waste to value“. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen Abfälle und Reststoffe im Arbeitsalltag aufwerten, welche Akteur:innen, Tätigkeiten und Prozesse daran beteiligt sind und welche Herausforderungen dabei entstehen. Die Studierenden entwickeln auf dieser Grundlage eigene empirische Fragestellungen, führen qualitative Interviews mit Vertreter:innen von Unternehmen und Interessensvertretungen durch und werten diese im Rahmen ihrer Seminararbeit aus. Das Seminar vermittelt theoretische, methodische und analytische Kompetenzen der qualitativen Organisationsforschung und bereitet auf die Anfertigung der Abschlussarbeit vor.

Die Veranstaltung ist ein "Humboldt-Reloaded"-Seminar. Sie wird angeboten als Teil des Sudiengangs "Sustainability & Change" und "Digital Business Management" sowie der Profilbereiche "Internes Management" und "Märkte und Organisationen" im Studiengang "Wirtschaftswissenschaften". 

Die Anmeldung erfolgt getrennt nach Studiengang: 

• Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.): Die Seminarplätze werden im Rahmen der Profilbereichsseminare vergeben (offen für Studierende mit den Profilbereichen "Internes Management" und "Marktorientierte Unternehmensführung").
• Sustainability & Change (B.Sc.): Die Seminarplätze werden über das studiengangeigene Verfahren vergeben - bei Fragen hierzu wenden Sie sich gerne an Frau Lilli Frank (lilli.frank@uni-hohenheim.de).
• Digital Business Management (B.Sc.): Die Seminarplätze werden über eine Umfrage vergeben. Die Umfrage ist geöffnet vom 04.03.26-20.03.26. Über diesen Link gelangen Sie direkt zur Umfrage: https://terminplaner4.dfn.de/forschungspraktikum

Bei Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich gerne an: ronny.ehlen@uni-hohenheim.de. 

In der Lehrveranstaltung (3 SWS) erlangen die Studierenden Wissen über die klassischen Vertreter, Werke und Forschungstraditionen der Wirtschaftssoziologie sowie der Arbeits- und Industriesoziologie und reflektieren deren Relevanz für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen.  Die Studierenden lernen sozialwissenschaftliche Perspektiven auf Gesellschaft, Wirtschaft, Arbeit und Organisation kennen. Ausgehend von grundlegenden Fragen nach Gesellschaft, sozialem Handeln und sozialem Wandel richtet die Veranstaltung den Blick auf Arbeit als historisch wandelbaren, sozial organisierten und institutionell regulierten Zusammenhang von Wirtschaft und Gesellschaft. Im weiteren Verlauf werden Veränderungen von Arbeitsformen, Arbeitsorganisation und Beschäftigung in ihren technischen, organisationalen und sozialen Dimensionen analysiert. Dazu gehören insbesondere Prozesse der Digitalisierung, Flexibilisierung, Entgrenzung, Steuerung und Regulierung von Arbeit. Die Lehrveranstaltung verbindet damit grundlegende soziologische Ansätze mit aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und fragt nach deren Folgen für Individuen, Organisationen und Gesellschaft. Ziel ist es, Studierende dazu zu befähigen, gesellschaftliche Wandlungsprozesse im Kontext von Wirtschaft und Arbeit einzuordnen, kritisch zu reflektieren und ihre Bedeutung für berufliches Handeln und organisationale Praxis zu diskutieren.

Bei Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich gerne an: sarah.straub@uni-hohenheim.de. 

Ziel des Seminars (2 SWS) ist es, einschlägige Führungsansätze und Konzepte zur Begleitung von Transformationsprozessen in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu reflektieren und mit der anwendungs- und praxisorientierten Erprobung von Führungsinstrumenten den Lerntransfer zu fördern. Die Veranstaltung dient dazu, die Studierenden insbesondere durch den Einsatz von Simulationen auf die künftige Rolle als Führungskraft vorzubereiten. Das Seminar findet als Blockveranstaltung statt und wird mit einer mündlichen Prüfung in Form eines 30-minütigen Prüfungsgesprächs abgeschlossen. Für die Teilnahme an der Prüfung ist eine Aufnahme in dem ILIAS-Kurs obligatorisch. Eine Anmeldung über HohCampus ist nicht ausreichend.

Das Seminar im Profilbereich internes Management ist Teil der Studiengänge Digital Business Management und Sustainability & Change.

Die Anmeldung für DBM-Studierende erfolgt über ILIAS in dem Kurs "Leadership in Practice (WiSe 26/27, 5606-231)" und die Auswahl wird nach dem „first come, first serve“-Prinzip getroffen. Der ILIAS-Kurs ist ab dem 14.09.2026, 09:00 Uhr verfügbar. Die Teilnehmendenzahl ist beschränkt, wenn diese Beschränkung erreicht ist, wird eine Warteliste angelegt. Sollten Plätze zum Semesterbeginn frei werden, rücken Personen von der Warteliste nach dem gleichen Prinzip nach.

Die Anmeldung für S&C-Studierende erfolgt über die zentrale Vergabe der Studiengangsleitung.

Bei Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich gerne an: mona.bardmann@uni-hohenheim.de.