Publikation [10.02.20]
Soeben erschienen ist der Beitrag von Caroline Ruiner zu bedeutenden empirischen Studien der Organisationsforschung.Vorgestellt werden die Studien von Frederick W. Taylor, Elton Mayo, Alvin E. Gouldner, Michel Crozier & Erhard Friedberg, Joan Woodward und Lynne Zucker und deren Beitrag zur Theorieentwicklung aufgezeigt.
Ruiner, Caroline (2020): Bedeutende empirische Studien der Organisationsforschung und deren Beitrag zur Theorieentwicklung. In: Apelt, Maja/Bode, Ingo/von Groddeck, Victoria/Hasse, Raimund/Meyer, Uli/Wilkesmann, Maximiliane/Windeler, Arnold (Hrsg.): Handbuch Organisationssoziologie. Wiesbaden: Springer VS, 1-16. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15953-5_24-1