When psychology meets sociology: interdisziplinäre Publikation zur "Twin Transition in Practice" [16.05.24]
Gemeinsame Publikation des FG Soziologie, FG Wirtschafts- und Organisationspsychologie und FG nachhaltige Entwicklung und WandelIm Journal Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie ist der Beitrag zum Thema „Twin transition in practice: How digital technologies promote employee green behavior" erschienen.
Der Beitrag fragt, wie die Nutzung digitaler Technologien umweltbewusstes Handeln von Mitarbeiter:innen fördern kann. Es wird argumentiert, dass dies indirekt möglich ist, indem digitale Technologien einerseits das psychological Ownership von Mitarbeiter:innen, andererseits auch die wahrgenommene organisationale Unterstützung für die Umwelt fördern können - beides sind wesentliche Voraussetzungen für ein umweltbewusstes Verhalten von Mitarbeiter:innen. Der Beitrag untersucht weiter die Voraussetzungen und Eigenschaften, die digitale Technologien dafür aufweisen müssen und gibt praktische Beispiel und Empfehlungen für den Einsatz in Organisationen.
Unter Federführung von Jasmina Veit wurde der Beitrag gemeinsam von Caroline Ruiner und Ronny Ehlen (FG Soziologie), Ulrike Fasbender (FG Wirtschafts- und Organisationspsychologie) und Siegmar Otto (FG nachhaltige Entwicklung und Wandel) erarbeitet.
Der Beitrag is online frei abrufbar:
Veit, J., Ehlen, R., Fasbender, U., Otto, S., & Ruiner, C. (2024). Twin transition in practice. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). https://doi.org/10.1007/s11612-024-00741-9.